Общая политика в отношении людей с инвалидностью
Возможность обучаться для лиц с инвалидностью
Заявление о разнообразии, равенстве, инклюзивности и справедливости
Политика недискриминации
Политика рассмотрения жалоб
Политика участия
Посещаемость
Участие в курсе
Нормы поведения
Политика частичного прохождения программы
Политика оплаты и сборов
Переход на обучение к нам с зачислением кредитных часов пройденных в другой организации
Политика в отношении болезней
Владельцы программы
Заявление об этике, добросовестности, прозрачности
Философия университета
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) поддерживает людей с ограниченными возможностями и не дискриминирует на основе инвалидности, обеспечивая равные возможности для всех квалифицированных для обучения в нашем Университете лиц с инвалидностью.
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) обязуется предоставлять все условия для обучения в соответствии с местным законодательством. Лицам, у которых есть вопросы о политике в отношении людей с инвалидностью или которые хотят запросить консультацию по возможности обучения, следует связаться с нами через имейл ecu.official.manager@gmail.com .
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) обязуется предоставлять все условия для обучения в соответствии с местным законодательством. Лицам, у которых есть вопросы о политике в отношении людей с инвалидностью или которые хотят запросить консультацию по возможности обучения, следует связаться с нами через имейл ecu.official.manager@gmail.com .
Наша цель – создать учебную среду, отвечающую потребностям каждого отдельного ученика. Мы имеем возможности и желание предоставить возможность обучаться студентам с различными видами и степенями инвалидности.
Пожалуйста, свяжитесь с менеджером Универститета по имейлу ecu.official.manager@gmail.com перед регистрацией, чтобы определить, могут ли ваши потребности быть удовлетворены.
Пожалуйста, свяжитесь с менеджером Универститета по имейлу ecu.official.manager@gmail.com перед регистрацией, чтобы определить, могут ли ваши потребности быть удовлетворены.
Как члены сообщества ICF, мы причисляем к основным нашим ценностям: честность, равенство, сотрудничество и уважение.
Мы будем ставить разнообразие, инклюзивность, принадлежность и справедливость во главу угла каждого решения, которое мы принимаем. Мы обязуемся ценить уникальные таланты, идеи и опыт, которые каждый коуч и клиент привносят в мир.
Мы будем ставить разнообразие, инклюзивность, принадлежность и справедливость во главу угла каждого решения, которое мы принимаем. Мы обязуемся ценить уникальные таланты, идеи и опыт, которые каждый коуч и клиент привносят в мир.
Политика (организации) заключается в следовании следующим внутренним нормам:
• Подбор и прием на работу всего персонала осуществляется без какой-либо дискриминации в отношении расы, возраста, религии, цвета кожи, вероисповедания, национального происхождения, пола, пола, ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана.
• Все сотрудники и персонал не будут дискриминировать ни одного сотрудника или участника в связи с:
расой, возрастом, религией, цветом кожи, вероисповеданием, национальностью, полом, сексуальной ориентацией, гендерной идентичностью, семейным положением, инвалидностью или статусом ветерана.
• К участию допускаются все лица, независимо от расы, возраста, религии, цвета кожи, вероисповедания, национальной принадлежности, происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана.
• Все сотрудники, студенты и другие участники должны иметь возможность пользоваться пространством, свободным от
дискриминации и домогательств. Это включает, но не ограничивается дискриминацией или преследованием по признаку расы, возраста, религии, цвета кожи, вероисповедания, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана. Наша организация не потерпит поведение любого сотрудника, студента, волонтера, подрядчика, посетителя или
поставщика, который необоснованно препятствует способности человека учиться в доброжелательной окружающей среде.
Участникам, желающим сообщить о дискриминации, предлагается следовать изложенной политике рассмотрения жалоб.
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) незамедлительно расследует все претензии и сообщения о неадекватном поведении.
• Подбор и прием на работу всего персонала осуществляется без какой-либо дискриминации в отношении расы, возраста, религии, цвета кожи, вероисповедания, национального происхождения, пола, пола, ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана.
• Все сотрудники и персонал не будут дискриминировать ни одного сотрудника или участника в связи с:
расой, возрастом, религией, цветом кожи, вероисповеданием, национальностью, полом, сексуальной ориентацией, гендерной идентичностью, семейным положением, инвалидностью или статусом ветерана.
• К участию допускаются все лица, независимо от расы, возраста, религии, цвета кожи, вероисповедания, национальной принадлежности, происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана.
• Все сотрудники, студенты и другие участники должны иметь возможность пользоваться пространством, свободным от
дискриминации и домогательств. Это включает, но не ограничивается дискриминацией или преследованием по признаку расы, возраста, религии, цвета кожи, вероисповедания, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана. Наша организация не потерпит поведение любого сотрудника, студента, волонтера, подрядчика, посетителя или
поставщика, который необоснованно препятствует способности человека учиться в доброжелательной окружающей среде.
Участникам, желающим сообщить о дискриминации, предлагается следовать изложенной политике рассмотрения жалоб.
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) незамедлительно расследует все претензии и сообщения о неадекватном поведении.
Успешное прохождение нашей программы требует полной приверженности всех студентов. Записавшись на этот курс,
студенты соглашаются полностью присутствовать на всех занятиях и участвовать в меру своих возможностей. Это включает в себя прибытие вовремя, соблюдение кодекса поведения и участие в учебных мероприятиях.
студенты соглашаются полностью присутствовать на всех занятиях и участвовать в меру своих возможностей. Это включает в себя прибытие вовремя, соблюдение кодекса поведения и участие в учебных мероприятиях.
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) стремится обеспечить равное обращение с каждым человеком и возможность решить любую жалобу своевременно и справедливо. Студенты имеют право подать жалобу относительно
презентации или содержания, проблемы с оборудованием или поведением преподавателя. Все жалобы будут приняты во внимание так, чтобы предотвратить дальнейшие возможные неполадки.
Процедура подачи жалобы:
• Студент должен сначала попытаться решить проблему непосредственно с преподавателем/тренером, персоналом,
или студентом, с которым у него возникла проблема.
• Если студент не смог решить проблему напрямую, студент должен подать письменную жалобу руководителю программы в течение 7 дней. Менеджер программы рассмотрит жалобу и возможность
поговорить с учащимся в течение 14 дней после получения жалобы. Менеджер программы будет работать со всеми заинтересованными сторонами для решения проблемы.
• Если студент считает, что проблема не решена, ему следует подать письменный запрос на апелляцию и отправить копию нашей организации для ознакомления. Эта апелляция должна включать первоначальную жалобу и причину (причины), по которой студент не удовлетворен попыткой (попытками) разрешения проблемы. Апелляции будут рассмотрены, и студенту будет предоставлен письменный ответ в течение 14 дней. Все решения являются окончательными.
презентации или содержания, проблемы с оборудованием или поведением преподавателя. Все жалобы будут приняты во внимание так, чтобы предотвратить дальнейшие возможные неполадки.
Процедура подачи жалобы:
• Студент должен сначала попытаться решить проблему непосредственно с преподавателем/тренером, персоналом,
или студентом, с которым у него возникла проблема.
• Если студент не смог решить проблему напрямую, студент должен подать письменную жалобу руководителю программы в течение 7 дней. Менеджер программы рассмотрит жалобу и возможность
поговорить с учащимся в течение 14 дней после получения жалобы. Менеджер программы будет работать со всеми заинтересованными сторонами для решения проблемы.
• Если студент считает, что проблема не решена, ему следует подать письменный запрос на апелляцию и отправить копию нашей организации для ознакомления. Эта апелляция должна включать первоначальную жалобу и причину (причины), по которой студент не удовлетворен попыткой (попытками) разрешения проблемы. Апелляции будут рассмотрены, и студенту будет предоставлен письменный ответ в течение 14 дней. Все решения являются окончательными.
Чтобы предоставить вам минимально необходимое количество часов обучения для сертификации, важно, чтобы вы присутствовали минимум на 50% занятий лично, а также на всех занятиях в формате менторингов,
Если у вас возникла чрезвычайная ситуация или вы заболели и не можете посетить занятие, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Ожидается, что в случае пропуска занятия, вы просмотрите запись занятия и выполните все задания самостоятельно, чтобы компенсировать пропущенное занятие.
Если вам нужно пропустить более 50% часов курса, у вас будет возможность работать с преподавателями за свой счет или , в некоторых случаях, записаться на другой поток обучения. Если вы пропустите 1 и более час с ментором, вам нужно будет организовать и оплатить индивидуальную работу с ментором. Для успешного прохождения обучения, необходимо пройти 10 часов менторинга с ментором, чтобы удовлетворить требования Международной коучинговой Федерации.
Ходатайства об этой политике рассматриваются в индивидуальном порядке и должны быть поданы в письменной форме на имейл ecu.official.manager@gmail.com .
Если у вас возникла чрезвычайная ситуация или вы заболели и не можете посетить занятие, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Ожидается, что в случае пропуска занятия, вы просмотрите запись занятия и выполните все задания самостоятельно, чтобы компенсировать пропущенное занятие.
Если вам нужно пропустить более 50% часов курса, у вас будет возможность работать с преподавателями за свой счет или , в некоторых случаях, записаться на другой поток обучения. Если вы пропустите 1 и более час с ментором, вам нужно будет организовать и оплатить индивидуальную работу с ментором. Для успешного прохождения обучения, необходимо пройти 10 часов менторинга с ментором, чтобы удовлетворить требования Международной коучинговой Федерации.
Ходатайства об этой политике рассматриваются в индивидуальном порядке и должны быть поданы в письменной форме на имейл ecu.official.manager@gmail.com .
Наши курсы разработаны так, чтобы быть интерактивными и увлекательными для наших студентов. Мы ожидаем, что вы будете участвовать в мероприятиях курса, включая диалог с преподавателем курса и со студентами, быть участником имитационных коучинговых мероприятий и практических обучающих упражнений. Если вы не можете участвовать в деятельности, пожалуйста, сообщите об этом своему преподавателю как можно скорее. Пожалуйста, ознакомьтесь с кодексом поведения.
Ожидается, что участники будут вести себя профессионально во время всех сессий. Это включает, но не ограничивается тем, что они будут:
• Приходить вовремя на все занятия.
• Посещать все живые сессий и занятия с преподавателем и менторами.
• Включать камеру во время обучения и практики.
• Полноценно участвовать во всех сессиях и коуч-сессиях с менторами. Это включает в себя подготовку к занятию, вовлеченность в обсуждения и действия, принятие на себя ответственности за качественное обучение свое и сокурсников.
• Добросовестное и честное участие в дискуссиях.
• Уважительное отношение к другим студентам и преподавателям, в том числе выключение мобильных телефонов и других видов деструктивного поведения.
• Принятие разнообразия и инклюзивности при уважении достоинства и человечности других.
• Приходить вовремя на все занятия.
• Посещать все живые сессий и занятия с преподавателем и менторами.
• Включать камеру во время обучения и практики.
• Полноценно участвовать во всех сессиях и коуч-сессиях с менторами. Это включает в себя подготовку к занятию, вовлеченность в обсуждения и действия, принятие на себя ответственности за качественное обучение свое и сокурсников.
• Добросовестное и честное участие в дискуссиях.
• Уважительное отношение к другим студентам и преподавателям, в том числе выключение мобильных телефонов и других видов деструктивного поведения.
• Принятие разнообразия и инклюзивности при уважении достоинства и человечности других.
Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) предоставляет зачисление кредитных часов за частичное завершение курса. Количество начисленных часов будет зависеть от количества часов обучения. Если вы заинтересованы в получении частичного кредита по курсу, на который вы в настоящее время или ранее были зачислены, пожалуйста, свяжитесь с нами через имейл ecu.official.manager@gmail.com
не более чем 60 дней после окончания курса. Пожалуйста, укажите информацию о курсе, на котором вы обучались, количество пройденных часов, которые вы прошли и любые дополнительные соответствующие сведения. В случае одобрения, вы получите кредитный сертификат от Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) с указанием
количества пройденных учебных часов.
не более чем 60 дней после окончания курса. Пожалуйста, укажите информацию о курсе, на котором вы обучались, количество пройденных часов, которые вы прошли и любые дополнительные соответствующие сведения. В случае одобрения, вы получите кредитный сертификат от Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) с указанием
количества пройденных учебных часов.
Все регистрации обеспечиваются в порядке живой очереди. Ваша регистрация на курс зависит от получения полной оплаты. Мы принимаем оплату в долларе и гривне (в пересчете в доллар в день оплаты по курсу НБУ)
Мы рассматриваем возможность зачисления кредитных часов полученных вами в другой организации на программах имеющих аккредитацию ICF. Для рассмотрения вашего случая, вы должны предоставить документы о прохождении обучения,
включая организацию, количество пройденных часов, сертификат об окончании и контактную информацию организации или тренера. Вас могут попросить предоставить дополнительную информацию или документацию по мере необходимости. Пожалуйста, свяжитесь с нами через имейл ecu.official.manager@gmail.com для получения дополнительной информации.
включая организацию, количество пройденных часов, сертификат об окончании и контактную информацию организации или тренера. Вас могут попросить предоставить дополнительную информацию или документацию по мере необходимости. Пожалуйста, свяжитесь с нами через имейл ecu.official.manager@gmail.com для получения дополнительной информации.
Чтобы предоставить вам минимально необходимое количество часов обучения для сертификации, важно, чтобы
вы присутствовали минимум на 50% занятий и на всех менторингах.. Если у вас возникла чрезвычайная ситуация или вы заболели и не можете посетить занятие, пожалуйста, свяжитесь с вашим куратором/ преподавателем немедленно. От вас потребуется просмотреть запись занятия и выполнить практику, чтобы компенсировать пропущенную сессию.
Если вам нужно пропустить более 50% часов курса, у вас будет возможность работать с тренером за свой счет и пройти пропущенный материал или, по договоренности, записаться на другой поток курса. Если вы пропустите 1 и
более часов менторинга, вам нужно будет организовать и оплатить индивидуальное прохождение ментор-сессий, чтобы завершить необходимые 10 часов менторинга, чтобы удовлетворить требования Международной Коучинговой Федерации.
Ходатайства об этой политике рассматриваются в индивидуальном порядке и должны быть поданы в письменной форме по адресу
ecu.official.manager@gmail.com .
вы присутствовали минимум на 50% занятий и на всех менторингах.. Если у вас возникла чрезвычайная ситуация или вы заболели и не можете посетить занятие, пожалуйста, свяжитесь с вашим куратором/ преподавателем немедленно. От вас потребуется просмотреть запись занятия и выполнить практику, чтобы компенсировать пропущенную сессию.
Если вам нужно пропустить более 50% часов курса, у вас будет возможность работать с тренером за свой счет и пройти пропущенный материал или, по договоренности, записаться на другой поток курса. Если вы пропустите 1 и
более часов менторинга, вам нужно будет организовать и оплатить индивидуальное прохождение ментор-сессий, чтобы завершить необходимые 10 часов менторинга, чтобы удовлетворить требования Международной Коучинговой Федерации.
Ходатайства об этой политике рассматриваются в индивидуальном порядке и должны быть поданы в письменной форме по адресу
ecu.official.manager@gmail.com .
Владельцем и директором программы является основатель Европейского Коучингового Университета (European Coaching University) - Арина Церковная, имея 100% владение программой.
Как поставщик услуг, аккредитованный ICF, наша организация придерживается и подчеркивает международный
Этический кодекс Коучинговой Федерации. Этический кодекс ICF описывает основные ценности ICF, этические принципы и стандарты поведения для всех профессионалов ICF. Соответствие этим этическим стандартам поведение является первой из основных коучинговых компетенций ICF. Вы можете прочитать больше о Кодексе ICF Этика здесь (ссылка).
Кроме того, Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) обязуется действовать добросовестно и прозрачно. Мы направляем себя и наших студентов к самому высокому уровню честности и стремимся быть максимально прозрачными, прямо заявляя о мерах, принимаемых для обеспечения программ в соответствии с этическими нормами. Мы не верим в использовании манипулятивной или нечестной тактики продаж и стремимся обеспечить безопасный и этичный процесс продаж.
Кроме того, мы работаем над тем, чтобы обеспечить справедливые цены для всех программ, чтобы обеспечить доступ и качественному образованию.
Этический кодекс Коучинговой Федерации. Этический кодекс ICF описывает основные ценности ICF, этические принципы и стандарты поведения для всех профессионалов ICF. Соответствие этим этическим стандартам поведение является первой из основных коучинговых компетенций ICF. Вы можете прочитать больше о Кодексе ICF Этика здесь (ссылка).
Кроме того, Европейский Коучинговый Университет (European Coaching University) обязуется действовать добросовестно и прозрачно. Мы направляем себя и наших студентов к самому высокому уровню честности и стремимся быть максимально прозрачными, прямо заявляя о мерах, принимаемых для обеспечения программ в соответствии с этическими нормами. Мы не верим в использовании манипулятивной или нечестной тактики продаж и стремимся обеспечить безопасный и этичный процесс продаж.
Кроме того, мы работаем над тем, чтобы обеспечить справедливые цены для всех программ, чтобы обеспечить доступ и качественному образованию.
В European Coaching University большинство наших студентов — взрослые люди, возвращающиеся к образованию после многих лет работы. Кроме того, для большинства этих студентов это может быть их первый курс коучинга, который они будут изучать. Учитывая это, у нас есть три основные цели для их обучения:
В European Coaching University мы твердо верим, что умение слушать истинные потребности других людей и умение быть хорошими партнерами, которые заботятся равным образом о себе и о других, являются навыками, которые в высшей степени необходимы людям для перехода на новый, более устойчивый образ жизни на Земле. Особенно мы замечаем эту потребность в Украине (откуда поступает большинство наших студентов), и мы верим, что если хотя бы 3% населения научится коучингу, общество совершит квантовый скачок в своем развитии и, возможно, в системе социального и политического устройства.
В качестве European Coaching University мы стремимся быть одним из посредников, распространяющих знания о том, КАК этот переход на более глубокий уровень человечности и партнерства можно достичь. Поэтому нашей первоочередной задачей является обучение студентов навыкам слышания себя, слышания партнера, созданию бережного партнерства и соглашений. На основе этого, мы предоставляем знания и тренируем навыки студентов нахождения в коуч-позиции, не только как профессиональной роли, но и как образа жизни.
Наши цели — помочь КАЖДОМУ студенту реализовать полученные знания как в его личной жизни, так, без сомнения, и в карьере, образуя тем самым цепочку, через которую эти знания будут передаваться от одного человека другому.
Как European Coaching University, наша цель — изменить мир через коучинг. Показать как можно большему количеству людей, как разумно, радостно и благополучно можно реализовывать себя и все свои желания, живя в гармонии с Богом.
Мы стремимся обучить 10 000 коучей, которые раскроют знание о таком способе жизни в себе и помогут раскрыть его тысячам своих клиентов. Таким образом, мы создадим "сеть" эмоционально и интеллектуально развитых, успешных людей, которые помогут нашему обществу перейти в новую фазу развитого и экологически осознанного бытия.
- Мы стремимся помочь нашим студентам решить собственные запросы и качественно расширить понимание своего устройства, обучить любящей коммуникации и партнерству.
- Наше внимание сосредоточено на предоставлении фундаментальных знаний и практических навыков, применимых к коучинговой практике наших студентов.
- Мы прилагаем усилия, чтобы помочь студентам изучить варианты развития в профессии, выбрать свой путь и начать реализовываться в рамках задуманного.
В European Coaching University мы твердо верим, что умение слушать истинные потребности других людей и умение быть хорошими партнерами, которые заботятся равным образом о себе и о других, являются навыками, которые в высшей степени необходимы людям для перехода на новый, более устойчивый образ жизни на Земле. Особенно мы замечаем эту потребность в Украине (откуда поступает большинство наших студентов), и мы верим, что если хотя бы 3% населения научится коучингу, общество совершит квантовый скачок в своем развитии и, возможно, в системе социального и политического устройства.
В качестве European Coaching University мы стремимся быть одним из посредников, распространяющих знания о том, КАК этот переход на более глубокий уровень человечности и партнерства можно достичь. Поэтому нашей первоочередной задачей является обучение студентов навыкам слышания себя, слышания партнера, созданию бережного партнерства и соглашений. На основе этого, мы предоставляем знания и тренируем навыки студентов нахождения в коуч-позиции, не только как профессиональной роли, но и как образа жизни.
Наши цели — помочь КАЖДОМУ студенту реализовать полученные знания как в его личной жизни, так, без сомнения, и в карьере, образуя тем самым цепочку, через которую эти знания будут передаваться от одного человека другому.
Как European Coaching University, наша цель — изменить мир через коучинг. Показать как можно большему количеству людей, как разумно, радостно и благополучно можно реализовывать себя и все свои желания, живя в гармонии с Богом.
Мы стремимся обучить 10 000 коучей, которые раскроют знание о таком способе жизни в себе и помогут раскрыть его тысячам своих клиентов. Таким образом, мы создадим "сеть" эмоционально и интеллектуально развитых, успешных людей, которые помогут нашему обществу перейти в новую фазу развитого и экологически осознанного бытия.
european.coaching.university@gmail.com
© 2022г. Все права защищены.
ECU
+420774565549
+380938451368
+380938451368