Загальна політика щодо людей з інвалідністю
Можливість навчання для людей з інвалідністю
Заява про різноманітність, рівність, інклюзивність та справедливість
Політика недискримінації
Політика розгляду скарг
Політика участі
Відвідуваність
Участь у курсі
Норми поведінки
Політика часткового проходження програми
Політика сплати та зборів
Перехід на навчання до нас із зарахуванням кредитних годин пройдених в іншій організації
Політика щодо хвороб
Власники програми
Заява про етику, сумлінність, прозорість
Філософія університету
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) підтримує людей з обмеженими можливостями та не дискримінує на основі інвалідності, забезпечуючи рівні можливості для всіх кваліфікованих для навчання в нашому Університеті осіб з інвалідністю.
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) зобов'язується надавати всі умови для навчання відповідно до місцевого законодавства. Особам, які мають питання про політику щодо людей з інвалідністю або які хочуть запросити консультацію щодо можливості навчання, слід зв'язатися з нами через імейл ecu.official.manager@gmail.com .
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) зобов'язується надавати всі умови для навчання відповідно до місцевого законодавства. Особам, які мають питання про політику щодо людей з інвалідністю або які хочуть запросити консультацію щодо можливості навчання, слід зв'язатися з нами через імейл ecu.official.manager@gmail.com .
Наша мета - створити навчальне середовище, що відповідає потребам кожного окремого учня. Ми маємо можливості та бажання надати можливість навчатися студентам з різними видами та ступенями інвалідності.
Будь ласка, зв'яжіться з менеджером Універститету за імейлом ecu.official.manager@gmail.com перед реєстрацією, щоб визначити, чи можуть ваші потреби бути задоволені.
Будь ласка, зв'яжіться з менеджером Універститету за імейлом ecu.official.manager@gmail.com перед реєстрацією, щоб визначити, чи можуть ваші потреби бути задоволені.
Як члени спільноти ICF, ми зараховуємо до основних наших цінностей: чесність, рівність, співробітництво та повагу.
Ми ставитимемо різноманітність, інклюзивність, приналежність і справедливість на чільне місце в кожному рішенні, яке ми ухвалюємо. Ми зобов'язуємося цінувати унікальні таланти, ідеї та досвід, які кожен коуч і клієнт привносять у світ.
Ми ставитимемо різноманітність, інклюзивність, приналежність і справедливість на чільне місце в кожному рішенні, яке ми ухвалюємо. Ми зобов'язуємося цінувати унікальні таланти, ідеї та досвід, які кожен коуч і клієнт привносять у світ.
Політика (організації) полягає в дотриманні таких внутрішніх норм:
• Підбір і прийом на роботу всього персоналу здійснюється без будь-якої дискримінації щодо раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, статі, орієнтації, ґендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності або статусу ветерана.
• Усі співробітники і персонал не будуть дискримінувати жодного співробітника або учасника у зв'язку з:
расою, віком, релігією, кольором шкіри, віросповіданням, національністю, статтю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю або статусом ветерана.
• До участі допускаються всі особи, незалежно від раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національної приналежності, походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності або статусу ветерана.
• Усі співробітники, студенти та інші учасники повинні мати можливість користуватися простором, вільним від
дискримінації та домагань. Це включає, але не обмежується дискримінацією або переслідуванням за ознакою раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності або статусу ветерана. Наша організація не потерпить поведінку будь-якого співробітника, студента, волонтера, підрядника, відвідувача або постачальника, який необґрунтовано перешкоджає здатності людини навчатися в доброзичливому довкіллі.
Учасникам, які бажають повідомити про дискримінацію, пропонується дотримуватися викладеної політики розгляду скарг.
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) негайно розслідує всі претензії та повідомлення про неадекватну поведінку.
• Підбір і прийом на роботу всього персоналу здійснюється без будь-якої дискримінації щодо раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, статі, орієнтації, ґендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності або статусу ветерана.
• Усі співробітники і персонал не будуть дискримінувати жодного співробітника або учасника у зв'язку з:
расою, віком, релігією, кольором шкіри, віросповіданням, національністю, статтю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю або статусом ветерана.
• До участі допускаються всі особи, незалежно від раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національної приналежності, походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності або статусу ветерана.
• Усі співробітники, студенти та інші учасники повинні мати можливість користуватися простором, вільним від
дискримінації та домагань. Це включає, але не обмежується дискримінацією або переслідуванням за ознакою раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності або статусу ветерана. Наша організація не потерпить поведінку будь-якого співробітника, студента, волонтера, підрядника, відвідувача або постачальника, який необґрунтовано перешкоджає здатності людини навчатися в доброзичливому довкіллі.
Учасникам, які бажають повідомити про дискримінацію, пропонується дотримуватися викладеної політики розгляду скарг.
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) негайно розслідує всі претензії та повідомлення про неадекватну поведінку.
Успішне проходження нашої програми вимагає повної прихильності всіх студентів. Записавшись на цей курс,
студенти погоджуються повністю бути присутніми на всіх заняттях і брати участь у міру своїх можливостей. Це включає в себе прибуття вчасно, дотримання кодексу поведінки та участь у навчальних заходах.
студенти погоджуються повністю бути присутніми на всіх заняттях і брати участь у міру своїх можливостей. Це включає в себе прибуття вчасно, дотримання кодексу поведінки та участь у навчальних заходах.
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) прагне забезпечити рівне поводження з кожною людиною та можливість розв'язати будь-яку скаргу вчасно та справедливо. Студенти мають право подати скаргу щодо презентації або змісту, проблеми з обладнанням або поведінкою викладача. Усі скарги будуть взяті до уваги так, щоб запобігти подальшим можливим неполадкам.
Процедура подання скарги:
- Студент повинен спочатку спробувати вирішити проблему безпосередньо з викладачем/тренером, співробітниками,
або студента, з яким у нього були проблеми.
- Якщо студент не зміг розв'язати проблему напряму, студент має подати письмову скаргу керівнику програми протягом 7 днів. Менеджер програми розгляне скаргу та можливість
поговорити з учнем протягом 14 днів після отримання скарги. Менеджер програми працюватиме з усіма зацікавленими сторонами для вирішення проблеми.
- Якщо студент вважає, що проблему не вирішено, йому слід подати письмовий запит на апеляцію та надіслати копію нашій організації для ознайомлення. Ця апеляція має містити первісну скаргу та причину (причини), через яку студент не задоволений спробою (спробами) розв'язання проблеми. Апеляції будуть розглянуті, і студенту буде надано письмову відповідь протягом 14 днів. Усі рішення є остаточними.
Процедура подання скарги:
- Студент повинен спочатку спробувати вирішити проблему безпосередньо з викладачем/тренером, співробітниками,
або студента, з яким у нього були проблеми.
- Якщо студент не зміг розв'язати проблему напряму, студент має подати письмову скаргу керівнику програми протягом 7 днів. Менеджер програми розгляне скаргу та можливість
поговорити з учнем протягом 14 днів після отримання скарги. Менеджер програми працюватиме з усіма зацікавленими сторонами для вирішення проблеми.
- Якщо студент вважає, що проблему не вирішено, йому слід подати письмовий запит на апеляцію та надіслати копію нашій організації для ознайомлення. Ця апеляція має містити первісну скаргу та причину (причини), через яку студент не задоволений спробою (спробами) розв'язання проблеми. Апеляції будуть розглянуті, і студенту буде надано письмову відповідь протягом 14 днів. Усі рішення є остаточними.
Щоб надати вам мінімально необхідну кількість годин навчання для сертифікації, важливо, щоб ви були присутні щонайменше на 50% занять особисто, а також на всіх заняттях у форматі менторингів,
Якщо у вас виникла надзвичайна ситуація або ви захворіли і не можете відвідати заняття, будь ласка, зв'яжіться з нами.
Очікується, що в разі пропуску заняття, ви переглянете запис заняття і виконаєте всі завдання самостійно, щоб компенсувати пропущене заняття.
Якщо вам потрібно пропустити понад 50% годин курсу, ви матимете можливість працювати з викладачами власним коштом або, в деяких випадках, записатися на інший потік навчання. Якщо ви пропустите 1 і більше годин з ментором, вам потрібно буде організувати та оплатити індивідуальну роботу з ментором. Для успішного проходження навчання, необхідно пройти 10 годин менторингу з ментором, щоб задовольнити вимоги Міжнародної коучингової Федерації.
Клопотання про цю політику розглядаються в індивідуальному порядку і мають бути подані в письмовій формі на імейл ecu.official.manager@gmail.com .
Якщо у вас виникла надзвичайна ситуація або ви захворіли і не можете відвідати заняття, будь ласка, зв'яжіться з нами.
Очікується, що в разі пропуску заняття, ви переглянете запис заняття і виконаєте всі завдання самостійно, щоб компенсувати пропущене заняття.
Якщо вам потрібно пропустити понад 50% годин курсу, ви матимете можливість працювати з викладачами власним коштом або, в деяких випадках, записатися на інший потік навчання. Якщо ви пропустите 1 і більше годин з ментором, вам потрібно буде організувати та оплатити індивідуальну роботу з ментором. Для успішного проходження навчання, необхідно пройти 10 годин менторингу з ментором, щоб задовольнити вимоги Міжнародної коучингової Федерації.
Клопотання про цю політику розглядаються в індивідуальному порядку і мають бути подані в письмовій формі на імейл ecu.official.manager@gmail.com .
Наші курси розроблені так, щоб бути інтерактивними та захопливими для наших студентів. Ми очікуємо, що ви братимете участь у заходах курсу, включно з діалогом із викладачем курсу та зі студентами, будете учасником імітаційних коучингових заходів і практичних навчальних вправ. Якщо ви не можете брати участь у діяльності, будь ласка, повідомте про це свого викладача якомога швидше. Будь ласка, ознайомтеся з кодексом поведінки.
Очікується, що учасники поводитимуться професійно під час усіх сесій. Це включає, але не обмежується тим, що вони будуть:
- Приходити вчасно на всі заняття.
- Відвідувати всі живі сесій і заняття з викладачем і менторами.
- Вмикати камеру під час навчання і практики.
- Повноцінно брати участь у всіх сесіях і коуч-сесіях з менторами. Це включає в себе підготовку до заняття, залученість в обговорення і дії, прийняття на себе відповідальності за якісне навчання своє і однокурсників.
- Сумлінна та чесна участь у дискусіях.
- Шанобливе ставлення до інших студентів і викладачів, зокрема вимкнення мобільних телефонів та інших видів деструктивної поведінки.
- Прийняття різноманітності та інклюзивності за поваги до гідності та людяності інших.
- Приходити вчасно на всі заняття.
- Відвідувати всі живі сесій і заняття з викладачем і менторами.
- Вмикати камеру під час навчання і практики.
- Повноцінно брати участь у всіх сесіях і коуч-сесіях з менторами. Це включає в себе підготовку до заняття, залученість в обговорення і дії, прийняття на себе відповідальності за якісне навчання своє і однокурсників.
- Сумлінна та чесна участь у дискусіях.
- Шанобливе ставлення до інших студентів і викладачів, зокрема вимкнення мобільних телефонів та інших видів деструктивної поведінки.
- Прийняття різноманітності та інклюзивності за поваги до гідності та людяності інших.
Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) надає зарахування кредитних годин за часткове завершення курсу. Кількість нарахованих годин залежатиме від кількості годин навчання. Якщо ви зацікавлені в отриманні часткового кредиту за курсом, на який ви наразі або раніше були зараховані, будь ласка, зв'яжіться з нами через імейл ecu.official.manager@gmail.com не більше ніж 60 днів після закінчення курсу. Будь ласка, вкажіть інформацію про курс, на якому ви навчалися, кількість пройдених годин, які ви пройшли і будь-які додаткові відповідні відомості. У разі схвалення, ви отримаєте кредитний сертифікат від Європейського Коучингового Університету (European Coaching University) із зазначенням кількості пройдених навчальних годин.
Усі реєстрації забезпечуються в порядку живої черги. Ваша реєстрація на курс залежить від отримання повної оплати. Ми приймаємо оплату в доларі та гривні (у перерахунку в долар на день оплати за курсом НБУ)
Ми розглядаємо можливість зарахування кредитних годин отриманих вами в іншій організації на програмах, що мають акредитацію ICF. Для розгляду вашого випадку, ви повинні надати документи про проходження навчання,
включно з організацією, кількістю пройдених годин, сертифікатом про закінчення та контактною інформацією організації або тренера. Вас можуть попросити надати додаткову інформацію або документацію в міру необхідності. Будь ласка, зв'яжіться з нами через імейл ecu.official.manager@gmail.com для отримання додаткової інформації.
включно з організацією, кількістю пройдених годин, сертифікатом про закінчення та контактною інформацією організації або тренера. Вас можуть попросити надати додаткову інформацію або документацію в міру необхідності. Будь ласка, зв'яжіться з нами через імейл ecu.official.manager@gmail.com для отримання додаткової інформації.
Щоб надати вам мінімально необхідну кількість годин навчання для сертифікації, важливо, щоб
ви були присутні мінімум на 50% занять і на всіх менторингах. Якщо у вас виникла надзвичайна ситуація або ви захворіли і не можете відвідати заняття, будь ласка, зв'яжіться з вашим куратором/ викладачем негайно. Від вас вимагатиметься переглянути запис заняття та виконати практику, щоб компенсувати пропущену сесію.
Якщо вам потрібно пропустити понад 50% годин курсу, у вас буде можливість працювати з тренером власним коштом і пройти пропущений матеріал або, за домовленістю, записатися на інший потік курсу.
Якщо ви пропустите 1 і більше годин менторингу, вам потрібно буде організувати та оплатити індивідуальне проходження ментор-сесій, щоб завершити необхідні 10 годин менторингу, щоб задовольнити вимоги Міжнародної Коучингової Федерації.
Клопотання про цю політику розглядаються в індивідуальному порядку і мають бути подані в письмовій формі за адресою ecu.official.manager@gmail.com .
ви були присутні мінімум на 50% занять і на всіх менторингах. Якщо у вас виникла надзвичайна ситуація або ви захворіли і не можете відвідати заняття, будь ласка, зв'яжіться з вашим куратором/ викладачем негайно. Від вас вимагатиметься переглянути запис заняття та виконати практику, щоб компенсувати пропущену сесію.
Якщо вам потрібно пропустити понад 50% годин курсу, у вас буде можливість працювати з тренером власним коштом і пройти пропущений матеріал або, за домовленістю, записатися на інший потік курсу.
Якщо ви пропустите 1 і більше годин менторингу, вам потрібно буде організувати та оплатити індивідуальне проходження ментор-сесій, щоб завершити необхідні 10 годин менторингу, щоб задовольнити вимоги Міжнародної Коучингової Федерації.
Клопотання про цю політику розглядаються в індивідуальному порядку і мають бути подані в письмовій формі за адресою ecu.official.manager@gmail.com .
Власником і директором програми є засновник Європейського Коучингового Університету (European Coaching University) - Аріна Церковна, маючи 100% володіння програмою.
Як постачальник послуг, акредитований ICF, наша організація дотримується і підкреслює міжнародний
Етичний кодекс Коучингової Федерації. Етичний кодекс ICF описує основні цінності ICF, етичні принципи та стандарти поведінки для всіх професіоналів ICF. Відповідність цим етичним стандартам поведінки є першою з основних коучингових компетенцій ICF. Ви можете прочитати більше про Кодекс ICF Етика тут (посилання).
Крім того, Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) зобов'язується діяти сумлінно і прозоро. Ми спрямовуємо себе і наших студентів до найвищого рівня чесності і прагнемо бути максимально прозорими, прямо заявляючи про заходи, що вживаються для забезпечення програм відповідно до етичних норм. Ми не віримо у використання маніпулятивної або нечесної тактики продажів і прагнемо забезпечити безпечний та етичний процес продажів.
Крім того, ми працюємо над тим, щоб забезпечити справедливі ціни для всіх програм, щоб забезпечити доступ до якісної освіти.
Етичний кодекс Коучингової Федерації. Етичний кодекс ICF описує основні цінності ICF, етичні принципи та стандарти поведінки для всіх професіоналів ICF. Відповідність цим етичним стандартам поведінки є першою з основних коучингових компетенцій ICF. Ви можете прочитати більше про Кодекс ICF Етика тут (посилання).
Крім того, Європейський Коучинговий Університет (European Coaching University) зобов'язується діяти сумлінно і прозоро. Ми спрямовуємо себе і наших студентів до найвищого рівня чесності і прагнемо бути максимально прозорими, прямо заявляючи про заходи, що вживаються для забезпечення програм відповідно до етичних норм. Ми не віримо у використання маніпулятивної або нечесної тактики продажів і прагнемо забезпечити безпечний та етичний процес продажів.
Крім того, ми працюємо над тим, щоб забезпечити справедливі ціни для всіх програм, щоб забезпечити доступ до якісної освіти.
У European Coaching University більшість наших студентів - дорослі люди, які повертаються до освіти після багатьох років роботи. Крім того, для більшості цих студентів це може бути їхній перший курс коучингу, який вони вивчатимуть. З огляду на це, у нас є три основні цілі для їхнього навчання:
У European Coaching University ми твердо віримо, що вміння слухати справжні потреби інших людей і вміння бути хорошими партнерами, які дбають однаково про себе та про інших, є навичками, що є найвищою мірою необхідними людям для переходу до нового, більш стійкого способу життя на Землі. Особливо ми помічаємо цю потребу в Україні (звідки вступає більшість наших студентів), і ми віримо, що якщо бодай 3% населення навчиться коучингу, суспільство здійснить квантовий стрибок у своєму розвитку і, можливо, в системі соціального та політичного устрою.
Як European Coaching University ми прагнемо бути одним із посередників, що поширюють знання про те, як цього переходу на глибший рівень людяності та партнерства можна досягти. Тому нашим першочерговим завданням є навчання студентів навичкам чути себе, чути партнера, створювати дбайливе партнерство та угоди. На основі цього, ми надаємо знання та тренуємо навички студентів знаходження в коуч-позиції, не тільки як професійної ролі, а й як способу життя.
Наші цілі - допомогти КОЖНОМУ студенту реалізувати отримані знання як у його особистому житті, так, без сумніву, і в кар'єрі, утворюючи тим самим ланцюжок, через який ці знання передаватимуться від однієї людини іншій.
Як European Coaching University, наша мета - змінити світ через коучинг. Показати якомога більшій кількості людей, як розумно, радісно і благополучно можна реалізовувати себе і всі свої бажання, живучи в гармонії з Богом.
Ми прагнемо навчити 10 000 коучів, які розкриють знання про такий спосіб життя в собі й допоможуть розкрити його тисячам своїх клієнтів. Таким чином, ми створимо "мережу" емоційно та інтелектуально розвинених, успішних людей, які допоможуть нашому суспільству перейти в нову фазу розвиненого та екологічно усвідомленого буття.
- Ми прагнемо допомогти нашим студентам вирішити власні запити та якісно розширити розуміння свого устрою, навчити люблячої комунікації та партнерства.
- Наша увага зосереджена на наданні фундаментальних знань і практичних навичок, застосовних до коучингової практики наших студентів.
- Ми докладаємо зусиль, щоб допомогти студентам вивчити варіанти розвитку в професії, обрати свій шлях і почати реалізовуватися в рамках задуманого.
У European Coaching University ми твердо віримо, що вміння слухати справжні потреби інших людей і вміння бути хорошими партнерами, які дбають однаково про себе та про інших, є навичками, що є найвищою мірою необхідними людям для переходу до нового, більш стійкого способу життя на Землі. Особливо ми помічаємо цю потребу в Україні (звідки вступає більшість наших студентів), і ми віримо, що якщо бодай 3% населення навчиться коучингу, суспільство здійснить квантовий стрибок у своєму розвитку і, можливо, в системі соціального та політичного устрою.
Як European Coaching University ми прагнемо бути одним із посередників, що поширюють знання про те, як цього переходу на глибший рівень людяності та партнерства можна досягти. Тому нашим першочерговим завданням є навчання студентів навичкам чути себе, чути партнера, створювати дбайливе партнерство та угоди. На основі цього, ми надаємо знання та тренуємо навички студентів знаходження в коуч-позиції, не тільки як професійної ролі, а й як способу життя.
Наші цілі - допомогти КОЖНОМУ студенту реалізувати отримані знання як у його особистому житті, так, без сумніву, і в кар'єрі, утворюючи тим самим ланцюжок, через який ці знання передаватимуться від однієї людини іншій.
Як European Coaching University, наша мета - змінити світ через коучинг. Показати якомога більшій кількості людей, як розумно, радісно і благополучно можна реалізовувати себе і всі свої бажання, живучи в гармонії з Богом.
Ми прагнемо навчити 10 000 коучів, які розкриють знання про такий спосіб життя в собі й допоможуть розкрити його тисячам своїх клієнтів. Таким чином, ми створимо "мережу" емоційно та інтелектуально розвинених, успішних людей, які допоможуть нашому суспільству перейти в нову фазу розвиненого та екологічно усвідомленого буття.
european.coaching.university@gmail.com
© 2022р. Усі права захищені.
ECU
+420774565549
+380938451368
+380938451368